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	<title>Commentaires sur : Retour aux basics du lean</title>
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	<description>Un blog sur le lean dans l’entreprise et dans l&#039;actualité.</description>
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		<title>Par : Alain Patchong</title>
		<link>http://www.leanmachinesquare.com/2007/01/13/retour-aux-basics-du-lean/comment-page-1/#comment-3</link>
		<dc:creator>Alain Patchong</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jan 2007 20:35:00 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour Jean-Luc,&lt;br /&gt;Le vrai lean met l&#039;Homme au centre de tout. Le respect de l&#039;Homme est l&#039;un de 4 objectifs de Toyota. Toyota a en general un niveau de remuneration de ses salaries au dessus de la moyenne. Exemple lors de ma visite de NUMMI en Californie le discussion avec les operateurs m&#039;a permis de constater qu&#039;ils n&#039;etaient pas mecontents de leur remuneration : $4400/mois + la secu (pas obligatoire aux US) + $5000 de prime de rentree + 2 semaines de conge (pas obligatoire aux US). Meme aux US ce n&#039;est pas mal! Toyota fait le lean, cela lui permet reduire ses couts et de gagner de l&#039;argent (plus de 10 milliards en 2006, si j&#039;ai bonne memoire) et d&#039;augmenter ses parts de marche pour creer d&#039;autres emplois bien remuneres...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour Jean-Luc,<br />Le vrai lean met l&#8217;Homme au centre de tout. Le respect de l&#8217;Homme est l&#8217;un de 4 objectifs de Toyota. Toyota a en general un niveau de remuneration de ses salaries au dessus de la moyenne. Exemple lors de ma visite de NUMMI en Californie le discussion avec les operateurs m&#8217;a permis de constater qu&#8217;ils n&#8217;etaient pas mecontents de leur remuneration : $4400/mois + la secu (pas obligatoire aux US) + $5000 de prime de rentree + 2 semaines de conge (pas obligatoire aux US). Meme aux US ce n&#8217;est pas mal! Toyota fait le lean, cela lui permet reduire ses couts et de gagner de l&#8217;argent (plus de 10 milliards en 2006, si j&#8217;ai bonne memoire) et d&#8217;augmenter ses parts de marche pour creer d&#8217;autres emplois bien remuneres&#8230;</p>
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		<title>Par : Jean Luc</title>
		<link>http://www.leanmachinesquare.com/2007/01/13/retour-aux-basics-du-lean/comment-page-1/#comment-2</link>
		<dc:creator>Jean Luc</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Jan 2007 11:38:00 +0000</pubDate>
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		<description>je le trouve bien ce blog sur Lean.&lt;br /&gt;Je viens à peine de découvrir Lean et je me pose des questions sur ses fondements sociaux. Quelle est leurs parts dans l&#039;application de cette methode ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>je le trouve bien ce blog sur Lean.<br />Je viens à peine de découvrir Lean et je me pose des questions sur ses fondements sociaux. Quelle est leurs parts dans l&#8217;application de cette methode ?</p>
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