<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Commentaires sur : Encore de bonus et de rémunération de PDG…</title>
	<atom:link href="http://www.leanmachinesquare.com/2009/02/09/encore-de-bonus-et-de-remuneration-de-pdg%e2%80%a6/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.leanmachinesquare.com/2009/02/09/encore-de-bonus-et-de-remuneration-de-pdg%e2%80%a6/</link>
	<description>Un blog sur le lean dans l’entreprise et dans l&#039;actualité.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Dec 2011 05:40:02 +0100</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Par : Fabien Flotte</title>
		<link>http://www.leanmachinesquare.com/2009/02/09/encore-de-bonus-et-de-remuneration-de-pdg%e2%80%a6/comment-page-1/#comment-73</link>
		<dc:creator>Fabien Flotte</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2009 11:09:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.leanmachinesquare.com/?p=118#comment-73</guid>
		<description>Je réagis tardivement à ton post.&lt;br/&gt;Il y a quelque part une logique dans la position de président français. N&#039;oublions pas qu&#039;il est pour un régime ultra présidentiel où les ministres sont relégués au second plan.&lt;br/&gt;Dès lors, on peut supposer que sa vision du chef d&#039;entreprise est la même : un super leader qui fait à lui tout seul le succès ou l&#039;échec de l&#039;entreprise. C&#039;est la culture du sauveur ou du pompier que l&#039;on valorise régulièrement dans les entreprises françaises.&lt;br/&gt;On est effectivement loin du management à la Toyota...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je réagis tardivement à ton post.<br />Il y a quelque part une logique dans la position de président français. N&#8217;oublions pas qu&#8217;il est pour un régime ultra présidentiel où les ministres sont relégués au second plan.<br />Dès lors, on peut supposer que sa vision du chef d&#8217;entreprise est la même : un super leader qui fait à lui tout seul le succès ou l&#8217;échec de l&#8217;entreprise. C&#8217;est la culture du sauveur ou du pompier que l&#8217;on valorise régulièrement dans les entreprises françaises.<br />On est effectivement loin du management à la Toyota&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : reg</title>
		<link>http://www.leanmachinesquare.com/2009/02/09/encore-de-bonus-et-de-remuneration-de-pdg%e2%80%a6/comment-page-1/#comment-69</link>
		<dc:creator>reg</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2009 18:31:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.leanmachinesquare.com/?p=118#comment-69</guid>
		<description>Ce qui est le plus choquant dans ces affaires c&#039;est que ces personnes semblent totalement deconnectés du monde (qu&#039;ils ont aidé à rendre instable et incertain..je parle des banquiers). Quand on voit qu&#039;ils sont offusqués si on leur dit de pas se donner de bonus parcequ&#039;ils ont merdé...alors que virer un gars qui tient pas ses obkjectifs ca les gènes pas... Je suis dégouté de ces grands PDG qui sont loin d&#039;être de vrais entrepreneurs méritants...&lt;br/&gt;Je rejoins la conclusion d&#039;Alain, que les entreprises ne se battent pas pour de tels gars elles y gagneront!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ce qui est le plus choquant dans ces affaires c&#8217;est que ces personnes semblent totalement deconnectés du monde (qu&#8217;ils ont aidé à rendre instable et incertain..je parle des banquiers). Quand on voit qu&#8217;ils sont offusqués si on leur dit de pas se donner de bonus parcequ&#8217;ils ont merdé&#8230;alors que virer un gars qui tient pas ses obkjectifs ca les gènes pas&#8230; Je suis dégouté de ces grands PDG qui sont loin d&#8217;être de vrais entrepreneurs méritants&#8230;<br />Je rejoins la conclusion d&#8217;Alain, que les entreprises ne se battent pas pour de tels gars elles y gagneront!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Florent FOUQUE</title>
		<link>http://www.leanmachinesquare.com/2009/02/09/encore-de-bonus-et-de-remuneration-de-pdg%e2%80%a6/comment-page-1/#comment-68</link>
		<dc:creator>Florent FOUQUE</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Feb 2009 15:14:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.leanmachinesquare.com/?p=118#comment-68</guid>
		<description>Merci pour cet article vraiment très intéressant ! ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci pour cet article vraiment très intéressant ! <img src='http://www.leanmachinesquare.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

